ID de dem.: 512020
Type de poste: Permanent à temps plein
Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!
Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.
Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.
Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :
Responsabilités du poste
Sous la responsabilité du chef répartiteur, le ou la titulaire du poste doit :
Formation et expérience de travail
Poste temps plein - permanent
Salaire: Selon l'expérience
Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !
Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte.
Une culture de fiabilité
Performance éprouvée
Une expertise humaine
Demix, c'est du solide
Visitez nos sites internet : ou
Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.
...corporate matters. Sentry attorneys regularly provide advice and counsel to senior executives to assist in addressing a wide range of legal and business issues.What You'll Do:Work with Sentry's Procurement Department and business clients to draft, review and negotiate...
...Ante/Postpartum RN Location: Woodsville, NH Role Summary: Provide care for high-risk pregnancies and postpartum needs; teach newborn care and foster parent confidence. Qualifications: ADN/BSN; NCLEXRN NH RN licensure Certifications/Licenses: ~ BLS...
...important to the family, they are very bright. Must be able to handle baby/toddler ages, picking them up, active, going up stairs! Schedule: Monday - Friday - 6:30am-6:30pm 3 days a week other 2 days but flexible Professional Nanny Duties: Nany must have at...
South Hills Catholic Academy is hiring a full time music teacher who is responsible for teaching PreK-5th grade students. This individual will work closely with our Director of Music and Curriculum Director to establish teaching curriculum and classroom practices. South...
...Allsteel, HNI, Kimball Office Furniture Interior Services Company. Broussard Group is looking... ...Job Description : The Interior Design position is of great importance to Broussard... ...work allowed: No Pay: Determined by Experience Benefits: Excellent Benefit Package...